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外交部訊息之澳洲職場工作申訴管道

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週二 12/02/2014
By JobCOOL

在澳洲打工,您有資格享有與澳洲公民及居民一樣的薪資待遇與工作條件(例如工時、休假、加班費、休息時間等),您也適用澳洲規範本地勞工的法令。


所以,您的雇主聘僱您必須遵行澳洲法令的規定,善盡法律責任,提供您不得低於法定基本工資(minimum wage)的薪資、幫您辦理薪資所得稅的扣繳、工作場所安全的保險、退撫金(superannuation)的提撥等等。雇主不能以非正式的契約,在未經您同意下任意更改您的工作條件,刪減或扣除您的工資。

強烈建議您不要因為一時工作難尋,而委屈自己去從事不肖雇主所提供不符本地法令規範工資與工作條件的工作,也就是俗稱所謂的「黑工」。您如果自甘去打「黑工」,一方面助長黑心雇主規避本地勞工法律的規範,壓榨勞工;一方面也使自己無法獲得法律上的權益及應有的保障!

有許多在澳洲打工度假的國人,都遭遇到被雇主少付薪資、增加工時及工作項目、不准請假、威脅解雇,甚至被剝削勞力的情形。若您遭遇這類的問題,您可以直接向澳洲平等工作監察署(Fair Work Ombudsman)提出申訴。

您可以到平等工作監察署在澳洲各主要城市的辦事處親自提出申訴,或是在平等工作監察署網站(網址:http://www.fairwork.gov.au)下載申訴表後,以傳真、郵寄的方式提出。申訴案會由平等工作監察署進行調查,若調查屬實,會採取必要的措施保障申訴人權益。
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